نشست بیواسطه کارکنان معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی سمنان با رئیس دانشگاه برگزار شد
نشست بیواسطه کارکنان معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی سمنان با رئیس دانشگاه، روز شنبه سوم مردادماه سال جاری در سالن جلسات دفتر ریاست برگزار شد و در آن بر احسانمحوری، تکریم دانشجویان و بررسی دیدگاهها و دغدغههای کارکنان تأکید شد.
به گزارش مفدا سمنان، در ابتدای این نشست، دکتر علی رشیدیپور رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان، با تأکید بر ضرورت نهادینهسازی مفاهیم اخلاقی در بطن فعالیتهای اداری و آموزشی، به تبیین مفهوم فرهنگ «احسان» در محیطهای دانشگاهی پرداخت.
وی اظهار داشت: «دانشگاه علوم پزشکی سمنان در تمامی ابعاد و سطوح تشکیلاتی خود باید به سمت الگوی دانشگاه احسانمحور حرکت کند. احسان صرفاً به معنای کمکهای مادی نیست، بلکه جلوه بارز آن در روانسازی امور، گشادهرویی در مواجهه با مراجعان و دلسوزی متعهدانه برای حل مشکلات جامعه هدف تجلی مییابد.»
رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان در ادامه تصریح کرد: «قشر جوان و دانشجویان عزیز، امانتهای جامعه در دست ما هستند. از این رو، ضرورت دارد نگاه مهرآمیز، توأم با تکریم و فرآیندهای احسانمحور در تمامی تعاملات اداری، رفاهی و آموزشی با این عزیزان به عنوان یک اصل حاکم مورد توجه قرار گیرد.»
وی با اشاره به اهمیت ارتقای مستمر کیفیت خدمات رفاهی و معیشتی دانشجویان، یادآور شد: ایجاد بستری پویا و بانشاط برای تحصیل دانشجویان، مستلزم تعهد، کارآمدی و همدلی کارکنان حوزه فرهنگی و دانشجویی است.
در ادامه این نشست، دکتر رزیتا هدایتی معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه، ضمن ابراز خرسندی از فرصت فراهمشده برای گفتوگوی مستقیم کارکنان با مدیریت ارشد دانشگاه، گزارشی از عملکرد، اقدامات کلیدی و برنامههای این معاونت ارائه کرد.
دکتر هدایتی با اشاره به اولویتهای کاری در بخشهای اسکان دانشجویی، ارتقای وضعیت تغذیه، برنامههای سلامتمحور مرکز مشاوره و سبک زندگی (نشاط)، فعالیتهای ورزشی و برنامههای توسعهای شورای فرهنگی دانشگاه، اظهار داشت: «تلاش همکاران ما در این معاونت همواره بر این بوده است که علیرغم محدودیت منابع، خدماتی شایسته و مطلوب به دانشجویان ارائه شود. تدوین برنامههای عملیاتی نوین، توسعه زیرساختهای خوابگاهی و فعالسازی ظرفیت تشکلها و کانونهای دانشجویی از جمله گامهای مؤثر در مسیر بالندگی فرهنگی دانشگاه بوده است.»
بخش پایانی این نشست به گفتوگوی رو در رو و صمیمانه کارکنان با رئیس دانشگاه اختصاص یافت. در این بخش، کارکنان حوزههای مختلف معاونت فرهنگی و دانشجویی در فضایی شفاف، دیدگاهها، چالشها و پیشنهادهای خود را در راستای بهبود روند خدمترسانی مطرح کردند.
محور اصلی این گفتوگوها بر بهینهسازی منابع و زیرساختهای رفاهی، بازنگری در برخی فرآیندهای اداری با هدف تسهیل امور دانشجویان و توجه به ظرفیتهای نیروی انسانی به عنوان سرمایههای اصلی دانشگاه استوار بود. حاضران در جلسه نیز با نگاهی کارشناسانه، راهکارهایی را برای تقویت ظرفیتهای موجود در حوزه خدمات دانشجویی و برنامههای فرهنگی ارائه کردند.
دکتر علی رشیدیپور در پایان، پس از استماع دیدگاهها و پیشنهادهای مطرحشده، ضمن قدردانی از تلاشهای کارکنان این معاونت، بر لزوم پیگیری مستمر مطالبات و بررسی کارشناسی راهکارهای ارتقای سطح رفاهی و شغلی کارکنان تأکید کرد. وی همچنین دستورات لازم را برای بررسی اولویتهای مطرحشده و تدوین برنامهای منسجم در راستای رفع موانع اجرایی به مدیران ذیربط ابلاغ کرد و استمرار اینگونه جلسات را گامی مؤثر در تقویت همدلی و پویایی سازمانی دانست.
